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大理旅游集散中心(集團)有限公司團隊文化(5月1日-10日)
大理旅游集散中心(集團)有限公司 / 2017-05-11

下一個環(huán)節(jié)是客戶

       旅游服務行業(yè)是典型的買方市場,任何一個旅游企業(yè)都無法忽視客戶的反應。在產(chǎn)品設計、銷售、服務提供、服務售后等服務鏈的每個環(huán)節(jié),都必須要考慮到客戶的感受。集散中心要塑造服務品牌,主要是依靠客戶來創(chuàng)造口碑,從而創(chuàng)造利潤。決定我們生死存亡的是客戶,提供我們生存價值的是客戶,因此,集散中心必須為客戶服務,聚焦客戶關注的挑戰(zhàn)和壓力,堅持下一個環(huán)節(jié)永遠是客戶,提供有競爭力的旅游產(chǎn)品和服務。 

5月10日

 


優(yōu)質(zhì)優(yōu)價

       旅游產(chǎn)品和服務要充分符合時代經(jīng)濟的特點,緊貼市場滿足客戶需求,我們不吝嗇在產(chǎn)品端的成本投入,為優(yōu)質(zhì)服務端打好基礎。集散中心的服務目標是為顧客創(chuàng)造價值,以價格最優(yōu)的方式實現(xiàn)客戶體驗最優(yōu),發(fā)揮品牌效應,贏取客戶忠誠。我們要堅持長線投資,依靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務擴大市場,依托品牌創(chuàng)造良好的業(yè)界口碑,吸引更多的游客選擇集散中心的產(chǎn)品和服務,從而形成規(guī)模效益,讓我們的品牌成為大理旅游的活名片。

5月9日

 


品牌就是承諾

       品牌就是承諾,是以誠信為基,以人為本,用優(yōu)秀的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務,在顧客心目中留下深刻的烙印。 集散中心在經(jīng)營管理中始終堅持以品質(zhì)創(chuàng)優(yōu),尤其注重產(chǎn)品和服務質(zhì)量,堅持“顧客第一,誠信為本,服務為先”。我們要不斷創(chuàng)新,在行業(yè)內(nèi)創(chuàng)造較高的知名度和榮譽度;優(yōu)化產(chǎn)品和服務,提高市場占有率,增強企業(yè)核心競爭力;提質(zhì)增效, 創(chuàng)造消費者忠誠,打造大理旅游服務知名品牌,履行好對社會、行業(yè)和客戶的承諾。

5月8日

 

 

學以致用

       信息爆炸的時代,我們必須掌握良好的學習方法,有的放矢,才不會堙沒在信息海洋中而得不到提高。集散中心反對空洞的理想和單純的理論知識學習,倡導在實踐中利用積累的知識點點滴滴地改進工作。既要努力學習,又要做實,做不好本職工作,實質(zhì)上就沒有學好。善于學習的個人將會跟上信息時代的步伐,善于學以致用的團隊將在旅游行業(yè)激烈的市場競爭中立于不敗之地。唯有孜孜不倦地學習,勤思不怠,把正確理論轉化為成功經(jīng)驗,才能為個人及團隊的發(fā)展打開一路綠燈。

5月6日


深入實際

       群眾路線是中國共產(chǎn)黨偉大的實踐經(jīng)驗,不只是黨員,集散中心的所有管理人員也必須堅持群眾路線,堅持深入實際。管理層要了解基層員工的想法,就必須深入實際;員工要了解客戶的真實情況,也必須深入一線市場。正確的決策制定建立在對市場行情深入了解的基礎之上,有效的管理必須依靠廣大的基層職工。無論什么級別的崗位,脫離了實際注定是失敗的管理者。對于人浮于事、缺乏務實精神的管理人員,堅決下放,到基層鍛煉好了,再考慮回到管理崗位上來。

5月5日

 


領會并運用企業(yè)文化精神

       企業(yè)文化是在一定的條件下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。集散中心的企業(yè)文化包括企業(yè)價值觀念、團隊文化精神、道德規(guī)范、規(guī)章制度、歷史傳統(tǒng)及有形產(chǎn)品和無形服務等。任何一個想進步的員工,都必須積極地學習集散中心企業(yè)文化,領會其精神內(nèi)涵,并在實際工作中用企業(yè)文化來引導自己的行為,并對自我進行約束。中高層管理人員要能夠?qū)⑵髽I(yè)文化的精髓潛移默化地運用到管理工作之中,在經(jīng)營管理行為中體現(xiàn)企業(yè)核心價值觀。

5月3日

 


做人和做事并重

       集散中心是業(yè)務型、服務型企業(yè),從領導到普通員工,我們都有同樣一個要求:既要學會做人,也要把事情做好。集散中心是一個團隊,我們每個人都是團隊中的一員,每天都在與不同的人打交道,學會做人,是在企業(yè),甚至是社會生存的基本條件之一,也是對個人性格的一種塑造。而企業(yè)的性質(zhì)和企業(yè)文化精神要求我們具備務實精神,踏實做事,認真干好工作。管理人員要服務好一線員工,而不是去服務領導;一線人員要服務好游客,踐行服務承諾。那些行動先于語言,踏實肯干的人,才是企業(yè)重點。

5月2日




來源:大理旅游集散中心(集團)有限公司

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